求职季当心用人单位玩“套路”
admin
2019年10月26日
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[db:标签]节刚过，甘肃迎来了新年的第一波“招聘热”。记者走访发现，招聘市场机遇与风险并存，求职者若不谨慎，就会陷入各种招聘陷阱。甘肃省人力资源市场总监姚洪军提醒说，求职者应以员工持股的名义提防用人单位的“设置”，并损害员工的合法权益。
记者发现，在甘肃省人力资源市场的一次招聘会上，一位自称是兰州初中课程咨询和培训机构的创始人正在忙于招募人才并诱惑求职者。人际条件：“在工作的第一天，您可以成为股东，这样您就可以在工作的第一年获得红利。”
该招聘人员说，该机构主要招聘初中家庭教师。无论您是否拥有教师资格证书，都可以尝试或工作。但是，该机构未与申请讲师职位的雇员签订劳动合同，工资根据实际班级数确定。 “该组织的老板非常好，不用担心拖欠工资。”
甘肃兰州一家体检培训机构的招聘人员说，该公司将为购买医疗保险买单。员工加入公司一年后。现在，员工流动性很强。一年后为员工购买五险一金对于公司也是有利的。”该机构的招聘人员解释说。
姚洪军说，入职后不立即签订劳动合同或为求职者购买社会保障是违法的。并且，诸如参股员工之类的各种头也可能是非法筹款。 因此，他建议求职者在寻找工作时应寻找正规渠道，例如正规人才市场和当地社区部门管理的官方网站。
与此同时，求职者还应注意确定雇主资格。 “一些不合格的雇主将进入人才市场，并使用手机扫描求职者微信。求职者容易受到欺骗，其权益受到损害。”姚红军说。
新华社兰州，2月24日
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