如何向非法用工单位索赔？
admin
2019年10月26日
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Q：
[db:标签]工小王去一家未注册的小工厂工作，在事故发生后造成工伤，被定为职业8残疾。小王受伤后支付了三万多元的治疗费。他由新农村合作社偿还了2万元，超过1万元无法偿还。现在，小王要求工厂偿还相关费用。他应如何处理索赔手续？
A：
非法就业单位不仅必须支付相应的“工伤”治疗费，而且还必须支付一次性残疾补贴，停止支付有期工资的待遇并终止其工作。劳资关系。与工作相关的一次性医疗补贴和残疾人就业补助金。
《工伤保险条例》第63条规定：如果没有营业执照的单位，尚未合法注册或备案的单位，或者已被撤销营业执照的单位或者依法注销或备案的单位是因事故受伤或患有职业病，该单位将向受伤的亲戚或死者的直系亲属提供一次性补偿。赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险金；死者的受伤亲属或直系亲属在赔偿金额和单位方面存在争议的，应当按照有关劳动争议的有关规定处理。
对于非法雇主的“工伤”事故，确定责任主体更为困难。由于“非法就业单位”不是法人，因此不能承担法律责任。在这方面，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》明确了。第四条规定，劳动者与未申请营业执照的用人单位发生纠纷，营业执照期满后被吊销营业执照或者继续经营的，应当将其或者其投资者列为营业执照。派对。 用外行的话来说，“老板”（投资人）可以用作聚会。如果有多个老板，将由多个老板组成，要求他们补偿，从而有效地解决了补偿问题。
李德志
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