员工离职后 “五险一金”怎么办?
[db:标签]论同志:
我与一家公司的劳动合同到期后,我已在其他省份重新就业。请问:我的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即“五险一金”,该怎么办?
读者:刘霞
刘霞读者:
由于工作原因,“五险一金”的变化可以根据不同情况,结合自己的实际情况进行不同处理:
1。养老保险。
(1)被新单元接收。如果你在同一个城市,你不需要办理转移手续,你只需要原单位停止社保,新单位可以用身份证号码直接去社保。如果您在异地,新参保地将审核转移申请,并向原参保地出具中标通知书,在原参保地办理转移手续,并在新参保地办理转移手续和资金。这三个过程可以在完成后完成。
(2)未收到新单元。个人可以同时支付单位和个人两种金额(单位支付月工资的20%,个人支付月工资的8%),因为他们支付的越多,退休后领取的养老金就越多,他们也可以到自己居住地的社会保障机构作为灵活的员工参加城乡居民养老保险。如果从其他地方转移,个人部分可以完全转移,单位缴费只能转移12%,但这不影响个人养老金权益的积累,也不影响个人养老金的计算。
2,医疗保险。
(1)被新单元接收。如果城市是一样的,待遇方法和养老保险一样。如果您在另一个地方,您应该在原单位所在的医疗保险中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,然后携带您的身份证、新的社会保障卡等。转移到新单位所在的医疗保险中心。
(2)未收到新单元。个人可以以职工身份工作,到户口所在地的社会保障机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医疗保险按月支付。一旦停止支付,从第二个月起,医疗保险统筹基金不能支付。如果截止期超过三个月,就等于再次参加医疗保险。截止日期之前的支付时间不包括在连续支付时间内,即连续支付期被清除。
3、失业、工伤、生育保险。
没有个人帐户。那些有新单位的人不需要办理调动手续。那些没有新单位的人可以在找到新单位后继续付费。
4。住房公积金。
如果您在同一个城市,公积金账户只能转账;如果住所不在另一个地方,且住所不在原单位,账户可以转移(新单位所在城市开立公积金账户,提供开户证明和《住房公积金转移通知书》,携带上述证明到公积金中心办理住房公积金就地转出)或支取(凭身份证、劳动终止合同和银行卡到公积金中心办理)。
根据以上情况,你可以参考一下。
廖春梅法官
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