1. <form id='420676'></form>
        <bdo id='112486'><sup id='34967'><div id='842024'><bdo id='230315'></bdo></div></sup></bdo>

            生活是多姿多彩的,学点生活小常识,每天增加新乐趣。百度地图 | 用户地图
            学习健康、安全、护肤、卫生小常识,就来中泰小常识网,每天更新
            当前位置 :网站首页 >法律小常识>非全日制劳动者有哪些特殊权利?

            非全日制劳动者有哪些特殊权利?

            admin admin 2020年02月21日

            Connection time[db:标签] out after 15001 milliseconds

            劳动合同法》 第29条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定,全面履行各自的义务。”第90条还规定了劳动者的赔偿责任,即:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”本法第71条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”也就说,非全日制用工的劳动者权随时解劳动合同,甚至无需任何形式、任何理由。廖春梅 法官

            非全日制劳动者有哪些特殊权利?:http://zhongtainews.com/falv/2870.html 转载注明出处!

            admin

            中泰小常识

            每日更新健康小常识、安全小常识、护肤、卫生小常识,就来中泰小常识网,每天更新

            24小时热门
            精彩推荐