退休后认定工伤的待遇如何确定？
admin
2020年02月22日
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一名员工在退休前因工作原因受伤，在申请工伤前退休。他退休后会被视为工伤吗？我可以享受伤残津贴和其他福利吗？
A.
退休后申请工伤认定，或退休前申请工伤认定。退休后作出工伤认定结论后，工伤人员与用人单位之间不存在劳动或人事关系。但是，此时要认定的“工伤”不是发生在退休后，而是发生在退休前劳动关系存在期间。退休后的鉴定只是对以前工伤事实的确认，因此仍应进行工伤鉴定。
一次性残疾就业补贴是对受伤工人因残疾而在再就业方面遇到的某些困难的补偿。工伤职工医疗补贴是对工伤职工在劳动关系和工伤保险关系终止后复发所发生的治疗费用的补偿。
已领取养老金的退休人员在法律上不存在再就业问题，不应享有一次性残疾就业补贴。对于因领取养老金而终止劳动关系的工人，不能认为他们已经终止了与工伤保险机构的关系。退休后旧伤复发的，工伤保险经办机构仍应支付相应的医疗费用和其他费用。后续工伤医疗得到充分保障，不享受一次性工伤医疗补贴。
通讯员李德志
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