公司面临破产如何讨要欠薪?
市[db:标签]张女士:我在一家公司工作已经三年多了。老板一向诚实,很少拖欠工资。该公司在过去一年的表现一直不佳。老板已经两个月没发工资了。一些同事说公司可能会破产。如果破产,拖欠的工资还会被退回吗?天津兴伦律师事务所老板无故欠薪 员工如何应对?律师曹志平表示,《劳动法》明确规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或拖欠工资。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿金,并可以责令其支付赔偿金: (一)无故克扣或者拖欠劳动者工资的;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的;(三)低于当地最低工资标准向劳动者支付工资的;(四)劳动合同终止后,未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。只要张女士提供劳务,单位就应该按时支付工资。雇主不得无故克扣或拖欠她的工资。当雇主拖欠工资时,应首先与雇主协商解决问题。张女士应充分了解自己的权利,如月工资金额、无工资支付依据、加班证明等。此外,如果协商不能解决,收集的证据可用于向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果上述方法都不能解决问题,也可以在收到仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼。律师
公司破产了 欠薪怎么要回?
曹表示,根据《企业破产法》第113条的规定,破产财产应在清偿破产费用和互利债务后,按以下顺序清偿:(1)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老费用,应记入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及根据法律、行政法规应向职工支付的赔偿金;(二)破产人所欠的前款规定以外的社会保险费和税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以按照同一顺序清偿债权的,应当按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,按照企业职工平均工资计算。当一个公司破产时,它的债务是按以下顺序支付的:作为一种企业债务,工人的工资是按第二顺序支付的,第一顺序是在执行各种破产程序过程中发生的债务和费用,第二顺序是工人的工资,顺序是不变的,工人需要做的是尽快申报。泰晤士报记者休威
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