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            发生交通事故没有报警 能否拒绝工伤认定申请?

            admin admin 2020年03月06日

            法律小常识

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            四个月前,我在上班路上遇到了一起交通事故。当时,我没报警,因为我感到皮肤受伤。然而,从那以后的不适症状慢慢让我觉事情并不那么简单,经过医院的诊断和治疗,问题实更严重了。

            最近,我持有工伤认定申请表、与公司签订的劳动合同、医院出具的诊断书、7名现场证人的证言等。并求人力资源和社会保障部门给予工伤认定。然而,它被拒绝了,理由我没有及时报警,交警部门没有做出事故责任认定。

            对不起,人力资源和社会保障部做得对

            读者:李玲蓉

            李玲蓉读者:人力资源和社会保障部错了。

            一方面,交通事故后及时报警并不是申请工伤认定的先决条件。

            《工伤认定办法》第6条和第7条分别指出:“申请工伤认定时,应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:(1)与用人单位的劳动用工合同复印件或其他劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的证明材料;(二)医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业诊断鉴定证明)。”工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖且在受理期限内的,社会保险行政部门应当受理

            本规定不要求申请人在申请工伤认定时向警方报告事故发生情况并提交公安交通管理部门的责任认定表。

            相应地,在您提供了工伤认定申请表、与公司的劳动合同和医院出具的医疗证明后,人力资源和社会保障部门不应拒绝您。

            另一方面,人力资源和社会保障部门无权以程序处理取代实处理。

            《工伤保险条例》第19条规定:“社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审查需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的认定,应当按照《职业病防治法》的有关规定进行。社会保险行政部门不再对依法取得的职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书进行调查核实。如果雇员或其近亲认为是工伤,而雇主不认为这是工伤,雇主应承担举证责任。”

            该条例规定,接受工伤认定申请只是立案程序,并不意味着已经认定构成工伤。工伤是否构成取决于社会保险行政部门对事故伤害的调查核实结果,并结合《工伤保险条例》第14条的规定做出实质性判断。

            这种情况下,没有报警,公安交通管理部门没有出具责任证明,并不意味着人力资源和社会保障部门不能通过调查核实查明真相。因此,它不应逃避与实体打交道的法律义务。

            廖法官

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