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            2018年五险一金迎来5个变化 都是好消息!

            admin admin 2020年03月06日

            法律小常识

            原始[db:标签]题:2018年五种风险和一份养老金会有五种变化,每一种消息!

            北京,1月4日(记者李)惠民工作将在2018年继续进行。其,与老百姓息息相关五险一金至少会来五大变化,对的收入和生活好处。

            变化一:养老保险全国统筹开启第一步

            最近召开的全国人力资源和社会保障会议提议到2018年全面实施国家保险计划。基本养老保险基金实行中央调节制。

            基本养老保险基金中央调整制度是全国养老保险统筹的第一步。人力资源和社会保障部表示,将平衡因人口结构特别是人口流动造成的地区间抚养比差异较大而造成的养老保险负担,调整剩余和不足,进一步发挥养老保险在全国范围内的互助互助作用

            "中国的地区发展不平衡,老龄化程度差异大。黑龙江省是目前基本养老保险基金支付最困难的省份,抚养比是1: 3,而广东省最高,为9: 1。”人力资源和社会保障部部长尹为民早些时候表示,目前,基本养老保险基金目前每年结余约4000亿元,累计结余4万亿元,可支持16个月的分配。实施国家总规划是为了解决各省之间的不平衡。

            变化二:拟为失业人员代缴养老、医疗保险

            全国人力资源和社会保障会议提议延长一年期降低社会保险费率的分阶段政策。做好失业保险条例的修订和实施工作。

            2017年11月,人力资源和社会保障部在《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》公开征求意见。与现行规定相比,草案增加了对失业人员的基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴,并将医疗补贴调整为基本医疗保险费。

            人力资源和社会保障部指出,通过缴纳基本养老保险费,解决了失业人员养老保险缴费中断的问题,缓解了失业人员对“养老保障”的担忧。缴纳基本医疗保险费,保失业人员享受医疗保险待遇,解决了失业人员领取期间“为人提供医疗”的问题。

            变化三:你可能会增加一份退休收入

            将于2018年2月1日生效。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。它是中国层次养老保险制度第二支柱的重要组成部分。

            根据规定,企业年金的费用由企业和员工共同支付。企业年度缴费不超过企业职工工资总额的8%。

            截至2016年底,全国已有7.6万单位建立了企业年金,员工2325万人,积累资金1.1万亿元。人力资源和社会保障部表示,员工参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上增加养老金积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

            变化四:部分国资将继续充实社保基金

            根据国务院公布的《企业年金办法》,转让比例肯定是企业国有股的10%。

            根据计划,2017年将选择部分中央企业和部分省份进行试点。在总结试点经验的基础上,其他符合条件的中央管理企业、中央行政事业单位和中央金融机构经营的企业的国有股将在2018年及以后分批转让,尽快完成转让。

            中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员张应华告诉中国互联网络信息中心,随着社会保障基金的“输血”,养老金缺口问题将得到缓解,缺口不会转移到下一代,代际公平将得以实现。同时,它将有助于确保及时和

              变化五:住房公积金贷款买房将更容易

            为此,住房和建设部等部门最近联合发布了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》号文件,求房地产开发企业不得通过提高住房销售价格和降低价格折扣来限制、阻挠或拒绝购房者使用住房公积金贷款,不得要求购房者签署自愿放弃住房公积金贷款权利或变相放弃住房公积金贷款权利的书面文件。

            《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》明确表示,已缴费的员工可以通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道投诉和举报房地产开发企业和售房机构拒绝住房公积金贷款。

            随着这些监管措施的实施,预计员工用住房公积金贷款买房将变得更加容易,他们将能够真正享受到住房公积金带来的好处。(结束)

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