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            休息时间因借工具受伤算工伤吗?

            admin admin 2020年03月06日

            法律小常识

            [db:标签]某在一家电脑公司工作。一天上午10点左右,王利用公司规定休息时间,到公司的另一个部门找老乡李某借一把工作用扳手。正当李为王拿着扳手的时候,一场事故发生了。李所在科室的一台机器上高速运转的飞轮无故飞出,击王的左腿,造成其小腿粉碎性骨折,被立即送往医院治疗。王出院后,被当地社会保险行政部门认定为工伤。公司不服,向法院提起行政诉讼。

            [分析]社会保险管理部门认为,首先,工作场所的休息保证员工正常工作的客观需要,与正常工作密不可分。工作场所的休息应该属于工作时间。第二,与工人工作关的未具说明的领域也应被视为工作场所。王去公司其他部门借用工具,没有离开工作场所。最后,王到了另一个部门的贷款,因为他的工作急需一把扳手。目的是完成他的工作。他的受伤与他履行工作职责直接相关。因此,王应认定为工伤。

            《工伤保险条例》第14条第(1)项规定:任何雇员在工作时间和工作场所因事故受伤,应视为工伤。

            综上所述,社会保险行政部门依法认定王某为工伤,法院驳回了该电脑公司的诉讼。

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