社保对账单，你会看吗？

可以[db:标签]��询2016年社会保障报表。从本月1日起，凡已参加2016年社会保险且正常缴费记录超过一个月(含一个月)的人员，均可通过北京社会保险在线服务平台、自助终端等多种渠道查看和打印2016年社会保险对账单，查看个人社会保险缴费情况。

不要低估这份社会保障声明的作用。该声明盖有社保中心的红色印章，可作为个人社保缴费凭证。未来，许多企业将需要签发个人社会保障支付证书。然而，许多人对询问这一说法不感兴趣，因为他们暂时没有社会保障证书。事实上，声明的更大作用是“和解”而不是“证明”，这关系到巨大的个人权益。

信息不符可修改或补缴

北京社保中心特别提醒被保险人在取得对账单后，要核对2016年的个人缴费情况，看是否与实际情况相符。检查项目主要包括:个人保险信息、申报的月缴费工资、月缴费基数、各种社会保险的缴费金额等。被保险人对相关内容有异议的，经被保险人所在单位同意，被保险人所在单位应在今年12月31日前用对账单核对修改相关信息，或按照相关政策、规定和要求进行补缴。被保险人与其所在单位就缴费基数发生争议时，被保险人应当及时向行政部门或者社会保障机构投诉或者报告。

首先要查验“月缴费工资”

在过去的几年里，许多收到声明的被保险人都很困惑，他们盯着写满数字的大表格，皱着眉头看着——。这是什么意思？我如何判断单位给我的报酬是否足够？为此，记者咨询了社会保障专家，了解如何阅读社会保障声明，并检查他的社会保障支付信息是否正确。

“人员类别”项目表示被保险人的类型，一般分为两类:员工和居民。我们将以大量员工的社会保障声明为例。

表格最左边的一栏“申报的月工资支付”非常重要。根据政策，月工资一般分为三个等级:本人实际工资，是上一年度全市职工月平均工资的三倍，是上一年度全市职工月平均工资的60%或40%(养老金和失业为40%，医疗、分娩和工伤为60%)。收入较高，超过参保职工平均工资3倍的按照3倍工资支付；未达到平均工资40%或60%的低收入被保险人应支付基数的40%或60%。中等收入群体根据前一年的实际收入支付。为了降低成本，一些雇主会故意少报员工的收入，导致员工退休后的社会保障福利降低。因此，有必要检查“申报的月工资”是否与其实际工资水平一致。

算清五险缴费数额是否正确

在“各种社会保险月缴费基数”栏中，分为五项，即养老金、医疗保健、失业、工伤、生育。五种保险的缴费信息分别详细列出。每个供款金额根据供款基数和供款比例计算。细心的读者会发现插图中的养老保险单位也要支付11883元，但在4月份之前是2376.6元，5月份是2257.77元。还有失业保险，这也是事实。这是因为2016年，我市调整了养老保险和失业保险的单位缴费比例。时间节点是5月1日。

养老保险缴费比例:2016年4月前单位20%，个人8%；2016年5月以后，19%的单位和8%的个人。

失业保险缴费比例:2016年4月前，单位1%，个人0.2%；2016年5月以后，单位为0.8%，个人为0.2%。

医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%。大病统筹3元。

生育保险缴款