用人单位能否以实物冲抵工资？
admin
2020年06月15日
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Q[db:标签]我在荣昌区的一家酒厂工作。自去年以来，由于管理不善，酒厂濒临倒闭，并面临许多纠纷。今年2月，酒厂召开了员工会议，决定用成品酒滞销来抵消员工的工资。工作人员被要求自己销售，并卖出更多。请问，葡萄酒厂用实物抵消工资合法吗？
A:我国 《劳动法》 第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，获得劳动卫生安全保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。据此，工人有权获得工作报酬。《工资支付暂行规定》第5条规定，工资应以法定货币支付。不得以实物或证券代替货币进行支付。根据规定，酿酒厂的做法显然是非法的。向先生可向当地劳动行政部门申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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