终止劳动合同须具备什么条件？
admin
2019年10月11日
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台[db:标签]律师：
您好！
我来到一家公司，准备办理手续。在签订劳动合同时，我发现它规定了劳动合同的终止。我想知道解除劳动合同的一般情况是什么？单位是否可以随便商定终止劳动合同的条件？国家是否对此问题有相应的法律要求？
感谢您的回复。
A：
《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，在下列任何情况下，劳动合同均应终止：（1）劳动合同到期； （2）劳动者开始劳动；（3）雇员被人民法院杀害或宣布死亡或宣布失踪； （四）依法宣布用人单位破产的； （五）用人单位被吊销营业执照，被责令关闭，注销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律，行政法规规定的其他情形。此外，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条规定，除《劳动合同法》第四十四条规定的解除劳动合同外，用人单位和劳动者不得规定其他解除劳动合同的条件。
因此，除《劳动合同法》第四十四条规定的解除劳动合同外，用人单位和劳动者不得规定其他解除劳动合同的条件。
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