问题描述：我是一家外资单位的职工，在这家外资企业待了蛮久的了，从结婚、怀孕到生孩子，现在我家孩子都2岁多了，因为平时工作比较忙，然后没什么时间陪孩子，然后我就想着把育儿假休了，好像有10天，在家陪陪孩子。但今天我去给领导申请休假的时候领导却拒绝了，以缺人为由不让我休。我想问问大家，这样的情况，公司不让员工休这个假是违法的吗?

最佳回答：外资单位不让休育儿假违法。在我国，法律规定了单位必须提供育儿假，不管是外资还是国企，又或者是事业单位。休育儿假是为了照顾新生儿或者年幼的孩子而提供的一种特殊休假制度。在现代社会中，越来越多的父母需要在工作和照顾孩子之间做出选择。因此，许多国家都制定了相关法律，以保护家庭的权利和利益。如果雇主不允许员工休育儿假，那么久违反了劳动法规定。