新冠疫情下，如何降低复工的职场感染风险？

[db:标签]��者:Yuki

新的皇冠流行病还没有完全消除，但生活将继续。春节一周又一周过去了，小伙伴工作的公司也逐渐恢复工作。尽管许多人选择远程工作，但总有一些“战士”需要去现场工作。

在办公室感染的风险有多大？不同的保护措施能起作用吗？我们将通过算法模拟对这些问题做一个简单的分析，希望能给每个人的工作之旅增加一些勇气。建立一个“模拟环境”的办公室有两个风险:通勤和工作场所内。每个人上下班的方式和时间都不一样，但大多数人在工作场所花了八个小时。因此，我们优先考虑在工作场所建立一个流行病发展模型，以模拟和演示个人在工作场所可能的感染过程。

作为模拟的第一步，必须首先构建工作环境。根据我公司的规划，假设有一个200人的公司，场地面积为50m×30m，开放空间，人群在该平面内随机分布。在这种假设下，人均面积为7.5平方米，这也符合大型公司的一个部门或一个楼层的配置。

工作场所的日常工作可能包括三件事:工作场所的艰苦工作；在会议室指出国家；还有去洗手间、食品室和在公共空间散步来放松，所以我们在模拟中也考虑了这三种情况对疫情传播的影响。此外，公司将为员工提供午休和午餐时间(没有？跳槽，请到我们公司来)。在午餐时间，有大量的员工流动和频繁的员工接触，这需要特别的考虑。

四景示意图。蓝色实心圆圈代表个人。

在工作场所的八小时工作时间内，我们将随机选择一小部分在每小时模拟中相遇或徘徊的员工，而其他员工将继续在同一个地方工作。在最初的模拟中，按照通常的时间表，我们会考虑一个小时的午餐时间，但在实际操作中，考虑到疫情的实际情况，我们试图在错误的高峰或在工作地点进食，将人群聚集的风险在这个小时内分摊到总共九个小时。

到目前为止，我们有《模拟人生之社畜每日生活》的基本设置。但是，在疫情情况下，我们还需要补充一些疫情信息——

目前，湖北省外公共场所的疫情防控基本实现了“发现隔离”。我们对工作场所的准入要求也非常严格。可以假设没有外部人员或新诊断出的病人可以进入办公楼。因此，我们假设工作场所内外都会有病毒携带者(潜在传染源)，但不会有病人。

另外，人们对新的冠状病毒已经有了一些初步的了解:大多数病人的潜伏期是3-7天，病人的潜伏期是有传染性的(敲黑板)。因此，我们假设个人从感染的第4天起就具有传染性，传染性每天都在增加，在第7天达到高峰，在第8天住院和隔离，并且不会继续进入工作场所。

初始疫情发展模拟

这些设置完善后，我们的模拟就可以开始了！

模拟需求。在下面的所有实验中，假设具有潜在传染源的同事在返回工作的第一天进入工作场所，并且该同事进入工作场所的感染天数是从1到7中随机选择的。

作为初始状态，我们假设公司不会采取任何预防措施来维持原来的工作要求；员工也不戴口罩。每个人都应该吃、喝、忙。经过15天的模拟(星期六和星期天不工作)，在第三周的星期一，我们看到被感染的人的比例已经达到了一半以上！初始状态下流行病发展的

gif模拟。左侧:疫情每天开发实时文本输出，记录每个人的感染途径，并汇总每天感染人数。右图:工作场所感染状况分布日变化图。其中，圆点代表工作场所中的独立个体，蓝点代表未受感染的个体，红点代表受感染的个体。红色区域越大，白天越长

在这些不同场景中被感染的人数是如何计算的？在实验中，我们分别为三个日常场景和一个午餐场景定义了以下参数:

量化接触距离和环境参数。结合传染源本身的传染性，我们可以通过定制公式得到每个个体的感染概率。然后，模拟程序使用概率来确定个人是否生病。

模拟不同措施下的疫情发展

这是行不通的，让我们采取一些预防和控制措施。从可操作性的角度来看，我们依次尝试了以下措施:

01

公司定期消毒，员工加强防护

为了最大限度地保证生产，我们允许所有员工先返回工作岗位，但在此过程中，公司和员工采取共同的病毒防控措施。

戴口罩、勤洗手、不摸索能有效防止病毒感染。事实上，政府还将要求重返工作岗位的公司每天为员工提供口罩。在实验中，我们将这些预防和控制措施转化为环境参数的减少，即接触环境和接触时间引起的感染的可能减少:我们假设在除午餐之外的所有情况下，该参数都减少到原来的1/3。

15天后，我们发现多达45%的员工被感染。主要原因在于午餐场景(员工不能戴口罩，人口密度高)，72%的感染者受到感染。

采取措施后疫情发展的模拟。

与此同时，对感染途径的仔细观察显示，午餐场景首先导致了疫情的传播:

疫情的传播途径是在采取措施的前两天。

——取消午餐高峰！

02

实施高峰到高峰就餐

为了应对因午餐人群高峰造成的流行病蔓延，我们在措施1的基础上尝试实施高峰到高峰就餐，具体措施如下:全天多批次就餐，要求员工不要在同一张桌子吃饭(假设每人约占3.5米)。

15天后，只有24人被感染。午餐场景中受感染的人数下降最快(从60人下降到14人)，而其他场景中受感染的人数也下降了，受感染的总人数大大减少。然而，感染率仍然超过10%。

采取措施1和2后疫情发展的模拟。

03

鼓励自带午餐和工作餐

那么，你们为什么不停止聚在一起，在自己的座位上吃饭呢？实验发现，此时午餐现场的风险得到了有效控制，疫情的传播可以进一步减少，两周内感染人数可以减少到12人，占总数的6%。

采取措施1、2和3模拟疫情发展。

然而，一些随机实验表明，日常工作和现场会议仍然可能成为主要的传染场景。因此，我们仍然需要对我们的日常行为做出一些调整。

04

限制现场工作人数，降低工作人口密度

病毒传播能力与人与人之间的距离有关。通过前面的实验，我们已经看到，除了加强保护，增加人际距离也是抑制疫情蔓延的有效手段。

为了进一步增加工作场所的人际距离，我们仍然努力减少工作场所的人数，每天只限制20%的人工作，并要求员工将在不同场景中密切接触的人数减少到原来的30%-50%)。

最终结果:经过15天的几次随机实验，感染人数没有增加！

采取措施模拟1日至4日的疫情。

可以预期，当上述措施得到严格执行时，受感染人数增加的可能性将降至最低。

结论和建议:不要粗心，不要惊慌。

根据几个不同的实验，如果在封闭的工作场所没有预防和控制，潜在的传染源可能会导致非常严重的疫情，所以每个人都需要认真对待疫情。

但是通过一些预防和控制措施，我们也可以有效地将疫情的规模限制在一定的范围或范围内

标题地图的来源:文字中的worm

图是作者绘制的。