有事未参加仲裁庭审有什么后果？
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2019年09月11日
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6[db:标签]17日，在一家物业服务公司从事图像保安工作的肖某打电话给该报，称他已经申请劳资仲裁，因为他被无理解雇。劳动和人事争议仲裁委员会在接受劳动争议申请后，提供了《开庭通知书》《举证通知书》等法律文件。他无法参加审判，因为他在仲裁听证会当天正在医院照顾一位病重的父亲。仲裁委员会已向其发出《视为撤回仲裁申请通知书》。肖某咨询，是否由劳动和人事争议仲裁委员会作出的决定依法有法律依据。
对于肖的问题，四川省律师协会劳动和社会保障法律委员会委员，四川齐罗律师事务所律师，广安市工会联合会工人维权小组首席律师陈素芳，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条的规定回答了这个问题：“如果申请人收到书面通知并且无正当理由拒绝出庭或未经仲裁庭同意退出法院，则可视为已撤回仲裁申请。“作为申请人，肖可能因合法原因无法参与仲裁活动。但是，他应在听证会前告知仲裁委员会无法参与仲裁的原因，并将《延期开庭审理申请书》提交仲裁委员会仲裁委员会。批准推迟审判。在这种情况下，由于肖某没有告知仲裁委员会无法参与仲裁的原因，并且未参加仲裁的请求未获得劳动和人事争议仲裁委员会的同意。因此，仲裁委员会提出的《视为撤回仲裁申请通知书》是基于法律的。
因此，劳动和人事争议仲裁委员会不仅有权根据《劳动人事争议仲裁办案规则》向申请人提出《视为撤回仲裁申请的通知》，并且申请人无正当理由拒绝上诉或者在没有法院的情况下退出法庭。仲裁庭的同意。如果重新申请仲裁，仲裁委员会可能不会接受。如果被访者出现在这种情况下，则可能缺席裁决。 （记者项小文）
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