一讲就懂：如何甄别雇佣关系与承揽关系？

案例简介:

一家装修公司承接了一栋别墅的室内装修。装饰公司承包了一个木匠做木工活，合同规定装饰公司应根据木匠的工作量和业绩结算费用。一天，木匠在施工中从楼梯井的脚手架上摔下来，受伤后死亡。木匠的家人随后起诉法院，要求装饰公司根据他们的雇佣关系给予赔偿。装饰公司为双方的合同关系辩护。

案件分析：

该装饰公司将其承包的别墅装修工程中的木工活又分包给了该木工完成，双方应是承揽合同关系，理由如下：

(一)根据《中华人民共和国合同法》第15章第251条第1款:“聘用合同是指承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。”

在这种情况下，装饰公司作为合同的承包商，木匠作为合同的承包商。木匠按照装饰公司的要求完成木工工作，并将木工工作成果交付给装饰公司，装饰公司根据木工工作量和木匠交付的木工工作成果向木匠支付相应的报酬。

因此，装饰c

(二)

承包商法律关系的主要和基本特征是承包商在完成工程方面的高度独立性。承包商只需要按时向订购方交付合格的工作成果。至于工作的具体时间、方法和其他细节，承包商可以自行决定。

在这种情况下，木工工作内容及其工作过程是独立的，装饰公司不干涉和支配木工工作内容。因此，装饰公司与木工之间不存在支配、控制和服从的从属关系，二者之间的关系应该是契约关系。

对于承揽合同的承揽人而言

在这种情况下，木工是一项独立的日常业务活动，拥有自己的专业知识和技能，以及自己的工具，如磨豆、刨子、尺子、锤子等。因此，木工和装饰公司之间应该有法律关系。

综上所述，在明确了双方的法律关系后，作为定作方的装饰公司是否应对木匠的死亡负责。最高人民法院《中华人民共和国合同法》第10条规定:“承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者对自己造成损害的，定作人不承担赔偿责任。但是，如果定作人在定作、指示或者选择上有错误，应当承担相应的赔偿责任。”

在这种情况下，作为承包商的木匠从他抬的脚手架上摔了下来，在木工工作过程中受伤而死。装修公司作为定作方，在定作、指示或选择上没有过错，木工死亡与定作方的定作、指示或选择之间没有因果关系。因此，木工死亡的责任由装修公司自行承担，装修公司作为定作方，对木工的死亡不负赔偿责任。