@所有人 关于社保的四大变化，值得你关注

�[db:标签]央电视台新闻：最近，社会保险领域出台了许多新政策：今年退休金平均增长了5％；生育保险和医疗保险已合并；社会保障缴款已获批准；从5月1日起，社会保险费率将降低。

这些政策将如何影响您的工作生活并加以了解。

　　今年养老金平均提高5%左右

3月，人力资源和社会事务部和财政部联合发布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确于2019年1月1日开始，并按规定退休在2018年底之前。每月领取基本养老金的企事业单位和机构的退休人员将提高基本养老金水平。总体调整水平约为2018年退休人员每月基本养老金的5％。

　　退休人员能增加多少钱？

由于经济发展水平不佳以及退休人员的基本情况，区域之间的具体调整方法会有所不同。针对某个地区，企事业单位之间的调整方法可能会略有不同。具体来说，“调整率”约为“ 5％”是指企事业单位所有退休人员待遇调整的总体人均水平。不是企业和机构的退休人员基于其各自的人均养老金水平。调整百分比。

针对每个退休人员，养老金绝对金额的实际增长因支付期限和养老金水平的不同而有所不同，并且与个人养老金相对应的比例也有所不同。 一般来说，服务期长，工资水平高的人，基本养老金的绝对增长相对较高。

　　退休人员何时能拿到增加的养老金?

根据时间表，各地应根据该地区的实际情况，在2019年5月31日之前制定具体的实施计划，并提交给商务部。人力资源和社会保障局。财政部。

这两个部门将制定并实施北京国家机关和附属机构退休人员基本养老金调整计划。人力资源和社会保障部，财政部批准地方实施计划后，各地将迅速组织实施，并将增加的养老金尽快交到退休人员手中。可以在不同地方分发的时间可能有所不同，但是对于退休人员，无论本地组织何时开始分发，都将从2019年1月1日重新发布。

　　生育保险和医疗保险合并实施

3月，国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求在保全，保障，统一管理，降低成本后，到2019年底实施两次保险合并。总体思路是实现保险参保同步登记，资金整合运作，统一收取管理，统一监督管理，综合服务。

　　个人不缴纳生育保险费

生育保险基金已纳入员工基本医疗保险基金，该基金是统一收集的，并且具有相同的总体规划水平。根据用人单位对职工的生育保险和基本医疗保险缴费比例的总和，确定新用人单位的基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。 同时，根据职工基本医疗保险基金的支出和生育津贴的需要，按照国际收支原则建立费率确定和调整机制。

　　生育保险待遇不变

生育保险福利包括《中华人民共和国社会保险法》中指定的生育医疗费用和生育福利。所需资金由基本医疗保险基金支付。生育福利的到期日按照法律法规规定的产假期限支付，例如《女职工劳动保护特别规定》。

　　核定调低社保缴费基数

3月26日召开的国务院常务会议实施减少社会保险费率部署，明确具体支持措施。

会议根据《政府工作报告》的要求，决定从5月1日起将城镇职工基本养老保险单位的缴费率从原来的20％降低到16％。批准降低社会保障缴费基数。

将过去基于城市非私营部门的员工平均工资更改为由省内非私营部门和私营部门计算的全职员工的平均工资，并且批准了支付基数的上限和下限。降低。

个体工商户和灵活的雇员可以在全省平均工资的60％至300％之间自愿选择付款方式。

　　5月1日起，降低社会保险费率

几天前，国务院办公厅发布了《降低社会保险费率综合方案》（以下简称《方案》），该文件明确：

自2019年5月1日，在单位缴费率高于16％的省份中，城镇职工向基本养老保险单位缴费的比例可降低至16％。

同时，继续分阶段降低失业保险和工伤保险率。 自2019年5月1日起，实施总失业保险率1％的省将降低失业保险率的期限延长至2020年4月30日。自2019年5月1日起，降低工伤保险率的时期将延长至2020年4月30日。

　　预计可减轻社保缴费负担3000多亿元

人力资源和社会保障部副部长于伟表示，据估计，养老保险的负担2019年将减少超过1900亿元人民币，减少失业和工伤保险的缴费。负担约为1100亿元，三种保险合计可减轻社会保障缴费负担超过3000亿元。

　　降费不会影响养老金发放

财政部社会保障部部长傅金玲在4月4日举行的国务院政策简报会上表示，减费将减少该基金的收入，但不会影响退休金的分配。

降低养老保险率将有效减轻企业社保缴费负担，同时实际上会减少养老基金收入，增加基金收支压力。但是请放心，减费不会造成支付养老金的风险。从总数上看，全国养老保险基金总体上大于总数，累计余额不断增加。